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【佛教与现代企业管理】
永寿法师:佛文化之旅谈企业管理
 

 
 

    2006年2月1日到2月4号的春节长假期间,中国总经理网的CEO廖培旭先生在“佛文化旅行”的总策划师倩因女士的陪同下率先感受了让参与者“体验出家”的一种全新体验式旅游方式。
    从住宿寺院到佛门素食,从倾听法师讲座到与法师面对面互动交流佛文化,从学习烧香拜佛到体验感恩放生报恩,廖总经理从中获得了前所未有的心灵的洗涤和对事业、人生新的思考。
    作为一个在国内比较知名的网络的总经理,廖培旭谈及佛文化与企业管理的关系问题。峨眉山佛教协会会长永寿法师通过对峨眉山普贤菩萨精神的诠释,深刻地阐述了佛文化与现代企业管理的关系问题:四大佛教名山之一的峨眉山是菩贤菩萨的道场,菩贤菩萨骑着大象乘愿而来,所代表的正是企业家一步一个脚印的实干精神和实践行为。心怀理想,脚踏实地,勇于实践。大师进一步指出菩萨的十大愿也同样是管理的原则:“礼敬诸佛”表示对企业所有劳动者应有的尊重,“称赞如来”是要多表扬别人,少一些指责和批评,“广修供养”提醒每一个人要通过自己的劳动获得报酬,“忏悔业障”是要善于自我反省和自我批评;“随喜功德”是要企业管理者对于员工无论职位高低、所取得的成绩无论大小都应怀着喜悦和欣赏的心去赞叹,去鼓励和支持;“请转法轮”强调要有求实求真的精神,“请佛住世”是希望智慧、无私、有远见卓识的人能留在身边作为指导;“常随佛学”是要提醒大家应该经常学习,多向别人学习,而“恒顺众生”就是要充分听取别人的意见,对员工应该充分的尊重,善待每一个人,倡导民主和民意等等 ;“普皆回向”是倡导企业家们在获得财富和事业的成功时,要懂得回馈社会,回报大众、知恩报恩。

 
 

【相关链接】

为何开启佛文化之旅
 
 

“佛文化之旅”总策划师赵倩因
和永寿大和尚在一起

    任何一种思想体系都不可能无缘无故地为每个人所了解和接受,在这个越来越多元化,信息化而又思想自由的时代中,我们要做的,就是尽量多为每个人提供更多的选择,搭建一个平台,让人们在感受生活的同时接触新的事物,感受不同的文化,从中进行自我判断和自我选择。鉴于我一段时间从事新闻媒体和旅游规划的工作经历,让我想到了在文化中去旅行,在旅行中感受文化,通过体验式的旅游方式,让参与者在寻求心灵愉悦的感受和体验中认识佛教文化,而且是正确的认识佛教文化。
    这是一个追求物质的时代,也是一个渴望精神家园的时代;我们不能没有精神的世界,这甚至比没有物质的生活更为痛苦。用心策划并开启这样的一种文化体验旅行,如果能让您得到心灵的感悟和启迪,将是我们的一段缘分!如果您能够走进佛文化,从中感悟并懂得享受你的生命,珍爱你的家庭,干好你的工作,丰富你的生活,快乐你的人生,我们则更有缘!

 
 
佛文化之旅感言
 
 
中国总经理网CEO廖培旭
和永寿大和尚在一起
   作为目前中国最大的关注总经理阶层的网络媒体的创办人和经营者,常有一些企业的老总给我来信说,时下无论电视、报纸或网站等相关媒体,对中国总经理阶层精神层面的关注非常欠缺。特别是对在获得了一定的物质财富后如何提升人生观、世界观、信仰等精神层面的东西,提供的“精神营养”十分不足。由佛文化旅行网创办人倩因女士总策划并发起的“佛文化之旅”正好弥补了这种不足。
实践证明,博大精深的传统文化无不在影响着我们现代人的生活和工作。这对创建和谐社会,更是意义深远。如果我们以向道之心学修佛法,定能认识自己的本心,获得正知正见,焕发般若智慧,这正是佛文化所能带给我们的。
    我想,以后参加佛文化之旅的CEO们,在精神上一定会像我一样得到一次新的洗礼。
 
 
 
 
行愿五期