2005年12月，星云大师在应香港中文大学佛教研究中心邀请后，就“佛法与管理”与中文大学崇基学院，院长梁元生教授和几百位学者、学生进行座谈和交流。
    在阐释佛教与现代管理的关系中，大师提出：佛教十分重视管理，寺院的戒律、清规就是管理学；大家熟悉的阿弥陀佛、观世音菩萨也都是管理专家。同样，释迦牟尼佛建立的僧团称为六和僧团，正如中国国家主席胡锦涛先生所倡议建设的和谐社会；六和敬即六种和谐的原则──「戒和同尊」是法制的平等，「见和同解」是团体内的共识、思想的统一，「利和同均」是经济的平衡，「身和同住」是共事时的相互尊重，「口和无诤」是语言的和谐，「意和同悦」是心灵的沟通。佛教的戒律，包括比丘、比丘尼、菩萨戒乃至最基本的五戒，皆依此原则纲要而发展出来。
    大师进一步阐述：佛光山有如跨国集团，如何施行管理？「用人不疑，疑人不用」，给徒弟机会，徒弟便不会辜负期望。所谓提倡「和谐」，中文大学却一贯教导学生要有批判精神，二者是否矛盾？佛教亦认同人会有不同意见，而原则是要异中求同，同中存异，虽然各自范畴不同，但可以做朋友。